О Банке

Корпоративное управление

Основополагающие принципы и процедуры корпоративного управления “Kapital Bank” закреплены в Кодексе корпоративного управления Банка и определяют то, каким образом Банк поддерживает отношения с акционерами, сотрудниками, партнерами, клиентами и органами государственной власти.

Корпоративное управление служит инструментом выработки более четких принципов взаимоотношений между менеджментом Банка и его акционерами, что в свою очередь обеспечивает повышение эффективности деятельности Банка во всех направлениях.

Наряду с повышением уровня корпоративного управления важная роль в Банке отводится развитию корпоративной культуры и этики.

Приверженность соблюдению этических норм и верность основным ценностям служат формированию и сохранению корпоративной культуры в “Kapital Bank”.

С более подробной информацией о корпоративном управлении и культуре в “Kapital Bank” Вы можете ознакомиться здесь.

Комитеты

Комитет по человечиским ресурсам и вознаграждению

Рассматривает общие принципы, политику и стратегию в области вознаграждения и мотивации персонала банка, обозревает системы оценки сотрудников банка, подбора персонала, сохранения и увольнения, а также рассматривает любые существенные улучшения в кадровой политике Банка.

Джалал Гасымов

Председатель Комитета - Председатель Наблюдательного совета Pasha Holding MMC

Фарид Маммедов

Член Наблюдательного Совета Банка, Pasha Holding, Заместитель Директора

Шахин Мамедов

Заместитель директора PASHA Holding и Директор по Поддержке Бизнеса

Джавид Мирзаев

Член правления, Директор по управлению рисками

Айтен Аббаслы

Директор группы по управлению человеческими ресурсами

Большой кредитный комитет

В соответствии с принятой кредитной политикой банка, управляет кредитными рисками (здесь под «кредитом» подразумевается понятие «банковский кредит», предусмотренный законом “О банках”), в пределах своих полномочий принимает решение о выдаче кредитов и изменении условий выданных кредитов.

Шахин Мамедов

Председатель Комитета - Заместитель директора холдинга "Pasha Holding"

Фарид Мамедов

Член Наблюдательного Совета Банка, Pasha Holding, Заместитель Директора

Фахри Ахмедов

PASHA Holding, Главный менеджер по рискам

Рауф Гуламалиев

PASHA Holding, Старший специалист по финансовой бизнес-группе

Руслан Мамедов

PASHA Holding, Риск-менеджер группы Департамента по рискам

Кредитный комитет

В соответствии с принятой кредитной политикой банка, управляет кредитными рисками (здесь под «кредитом» подразумевается понятие «банковский кредит», предусмотренный законом “О банках”), в пределах своих полномочий принимает решение о выдаче кредитов и изменении условий выданных кредитов.

Джавид Мирзаев

Председатель Комитета - Директор по управлению рисками

Фарид Гусейнов

I Заместитель Председателя Правления

Эмин Мамедов

Член правления, Главный финансовый директор

Фарид Хидаятзаде

Управление корпоративных и МСП продаж, Директор

Ниджат Расулов

Директор департамента Кредитного Андеррайтинга

Средний кредитный комитет

В соответствии с принятой кредитной политикой банка, управляет кредитными рисками (здесь под «кредитом» подразумевается понятие «банковский кредит», предусмотренный законом “О банках”), в пределах своих полномочий принимает решение о выдаче кредитов и изменении условий выданных кредитов.

Фарид Хидаятзаде

Председатель Комитета – Директор по Корпоративным Продажам

Азер Гусейнов

Директор департамента Предварительной Работы с Проблемными Кредитами

Ниджат Расулов

Директор департамента Кредитного Андеррайтинга

Вахид Гейдаров

Департамент по управлению рисками, Отдел по управлению кредитными рисками, Начальник отдела

Насими Хасыев

Директор департамента по работе с малыми и средними предпринимателями

Малый кредитный комитет

В соответствии с принятой кредитной политикой банка, управляет кредитными рисками (здесь под «кредитом» подразумевается понятие «банковский кредит», предусмотренный законом “О банках”), в пределах своих полномочий принимает решение о выдаче кредитов и изменении условий выданных кредитов.

Насими Хасыев

Председатель Комитета – Директор отделении департамента Корпоративного Банкинга

Азер Гусейнов

Директор департамента Предварительной Работы с Проблемными Кредитами

Фарид Алиев

Директор департамента Корпоративных Продаж

Сахиб Гасанов

Заместитель директора Департамента Контроля

Гариб Ахадов

Департамент Кредитного Андеррайтинга, Начальник отдела анализа кредитов МСП, и.о. заместителя директора

Комитет по управлению рисками

Рассматривает стратегию, политику, лимиты по управлению рисками, определяет выбор подходящих методов и инструментов по выявлению и оценке рисков и частоту их реализации.

Камала Нуриева

Председатель Комитета - Директор департамента управления рисками "Pasha Holding"

Фарид Мамедов

Директор по Бизнес Группе PASHA Holding

Рауф Гуламалиев

Член Бизнес Группы PASHA Holding

Парвин Ахадзаде

Директор комитета по аудиту Банка

Джавид Мирзаев

Член правления, Директор по управлению рисками

Эмин Мамедов

Член правления, Финансовый директор

Эльман Эминов

Директор департамента макроэкономических исследований PASHA Holding

Фарид Cамедов

Директор Департамента Развитие Информационных систем

Комитет по управлению активами и пассивами

В соответствии с внутрибанковскими правилами определяет направления и цели управления рисками ликвидности и рынка, а также финансовыми средствами, определяет ликвидность Банка и стратегию оперативного управления активами и пассивами, в том числе оказывает содействие Правлению в осуществлении повседневной деятельности Банка в области управления активами и пассивами.

Ровшан Аллахвердиев

Председатель Комитета - Председатель Правления

Фарид Гусейнов

I Заместитель Председателя Правления

Самир Мамедов

Директор управления маркетинга и продуктов

Эмин Мамедов

Член правления, Финансовый директор

Пюнхан Нариманов

Директор Департамента казначейства

Комитет купли-продажи

В соответствии с политикой в области закупок Банка проводит работу по эффективному и экономному использованию средств, заключению договоров купли-продажи на выгодных для Банка условиях, защите имущественных интересов Банка и управлению рисками в области закупок.

Мурад Сулейманов

Председатель Комитета - Директор департамента Финансов и ИТ

Яшар Мамедов

Заместитель Председателя Правления Банка

Эмин Мамедов

Член правления, Финансовый директор

Рамиль Имамов

Генеральный директор управления розничных продаж

Комитет по Стратегии и Бюджету

В пределах своих полномочий осуществляет контроль за подготовкой и исполнением Бизнес-плана Банка, дает заключения и предложения Наблюдательному Совету по формированию и эффективному исполнению бюджета банка в соответствии с целями, установленными в Бизнес-плане.

Мурад Сулейманов

Председатель Комитета - Директор департамента Финансов и ИТ PASHA Holding

Шахин Мамедов

Заместитель директора PASHA Holding и Директор по Поддержке Бизнеса

Рауф Гуламалиев

PASHA Holding, Старший специалист по финансовой бизнес-группе

Теймур Гусейнов

Директор департамента управления стратегией и проектами PASHA Holding

Эльман Эминов

Директор департамента макроэкономических исследований PASHA Holding

Члены Комитета по аудиту

Регулирует аудиторскую деятельность в Банке, осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Банка, контролирует соблюдение Банком нормативно-правовых актов, внутренних процедур, правил и руководящих принципов для осуществления финансово-хозяйственной деятельности Банка, оказывает содействие Наблюдательному совету и Правлению в обеспечении доступности и адекватности совершенной системы контроля в банке.

Правила этического поведения

Данные нормы регулируют этическое поведение работников Банка и определяют моральные, этические и юридические ценности, служа формированию авторитета и престижа Банка.

Правила этического поведения в первую очередь обеспечивают контроль над поведением сотрудников Банка, давая возможность реализовывать их потенциал в различных областях, ограниченных профессиональными рамками, а также предлагают эффективные средства для соблюдения описываемых норм.

Моральные ценности включают поведение работников как на работе, так и вне рабочего времени, а также их общественную деятельность.

Этические ценности включают поддержание престижа Банка, отношение к имуществу Банка и пр.

Юридические ценности включают отношение к законодательству, выполнение внутрибанковских процедур, охрану информации секретного и служебного пользования и пр.

Профессиональный этикет – описывают поведение и общение в рабочей (профессиональной) сфере. Рабочий этикет строится на уважении и вежливости, доброте и внимании к окружающим людям. Каждый работник Банка должен строго соблюдать правила субординации в рабочих отношениях.

Отношение к клиентам

Профессиональный уровень услуг

Правильное, справедливое и беспристрастное отношение

Своевременное исполнение обязательств

Уважение к конфиденциальности информации о клиентах

Забота о клиентах

Постоянное улучшение качества продукции и услуг, а также определение соответствующих цен

Правильная и беспристрастная реклама продукции и услуг

К мыслям, чувствам и представлениям клиентов следует относиться с пониманием.

Личность клиентов следует воспринимать положительно - несмотря на любые недостатки, к клиенту следует относиться как к личности и с должным уважением.

Во взаимоотношениях с клиентами следует стремиться к взаимопониманию и достижению согласия, стараясь сформировать партнерские отношения.

Отношение к конкурентам

К конкурентам относиться с уважением и избегать нездоровой конкуренции

Условия конфидециальности

Так как данный Кодекс относится ко всем областям деятельности банка, сотрудники строго соблюдать конфиденциальность (секретность) следующей информации:

Информация Банка личного характера

Правила связанные с банковской тайной

Информация о клиентах Банка

Информация о персонале Банка

Информация, известная работнику Банка в связи с его положением и связанная с национальной безопасностью и т.п.