Корпоративное управление

Система корпоративного управления “Капитал Банка” основана на международных стандартах корпоративного управления и действующем законодательстве Азербайджанской Республики.

 

Система корпоративного управления “Kapital Bank” основана на международных стандартах корпоративного управления и действующем законодательстве Азербайджанской Республики.

Основополагающие принципы и процедуры корпоративного управления “Kapital Bank” закреплены в Кодексе корпоративного управления Банка и определяют то, каким образом Банк поддерживает отношения с акционерами, сотрудниками, партнерами, клиентами и органами государственной власти.

Корпоративное управление служит инструментом выработки более четких принципов взаимоотношений между менеджментом Банка и его акционерами, что в свою очередь обеспечивает повышение эффективности деятельности Банка во всех направлениях.

Наряду с повышением уровня корпоративного управления важная роль в Банке отводится развитию корпоративной культуры и этики.

Приверженность соблюдению этических норм и верность основным ценностям служат формированию и сохранению корпоративной культуры в “Kapital Bank”.

С более подробной информацией о корпоративном управлении и культуре в “Kapital Bank” Вы можете ознакомиться здесь.

Комитет по вознаграждению

Рассматривает общие принципы, политику и стратегию в области вознаграждения и мотивации персонала банка, обозревает системы оценки сотрудников банка, подбора персонала, сохранения и увольнения, а также рассматривает любые существенные улучшения в кадровой политике Банка.

Джалал Гасымов Председатель Комитета - Председатель Наблюдательного совета
Шахин Мамедов Заместитель директора холдинга "Pasha Holding"
Ровшан Аллахвердиев Председатель Правления
Айтен Аббаслы Директор департамента управления человеческими ресурсами по группе
Фаргана Мамедова Директор департамента по управлению человеческими ресурсами

Большой кредитный комитет

В соответствии с принятой кредитной политикой банка, управляет кредитными рисками (здесь под «кредитом» подразумевается понятие «банковский кредит», предусмотренный законом “О банках”), в пределах своих полномочий принимает решение о выдаче кредитов и изменении условий выданных кредитов.

Шахин Мамедов Председатель Комитета - Заместитель директора холдинга "Pasha Holding"
Фарид Мамедов Директор по Бизнес Группе «Pasha Holding»
Фахри Ахмедов Член комитета
Рауф Гуламалиев Член комитета
Руслан Мамедов Член комитета

Кредитный комитет

В соответствии с принятой кредитной политикой банка, управляет кредитными рисками (здесь под «кредитом» подразумевается понятие «банковский кредит», предусмотренный законом “О банках”), в пределах своих полномочий принимает решение о выдаче кредитов и изменении условий выданных кредитов.

Джавид Мирзаев Председатель Комитета - Директор по управлению рисками
Фарид Гусейнов I Заместитель Председателя Правления
Эмин Мамедов Член правления, Финансовый директор
Фарид Хидаятзаде Директор по Корпоративным Продажам
Ниджат Расулов Кредитный Андеррайтинг

Средний кредитный комитет

В соответствии с принятой кредитной политикой банка, управляет кредитными рисками (здесь под «кредитом» подразумевается понятие «банковский кредит», предусмотренный законом “О банках”), в пределах своих полномочий принимает решение о выдаче кредитов и изменении условий выданных кредитов.

Фарид Хидаятзаде Председатель Комитета – Директор по Корпоративным Продажам
Азер Гусейнов Директор департамента Предварительной Работы с Проблемными Кредитами
Ниджат Расулов Директор департамента Кредитного Андеррайтинга
Вахид Гейдаров Директор отделении по управлении кредитном риском
Насими Хасыев Директор отделении департамента Корпоративного Банкинга

Малый кредитный комитет

В соответствии с принятой кредитной политикой банка, управляет кредитными рисками (здесь под «кредитом» подразумевается понятие «банковский кредит», предусмотренный законом “О банках”), в пределах своих полномочий принимает решение о выдаче кредитов и изменении условий выданных кредитов.

Насими Хасыев Председатель Комитета – Директор отделении департамента Корпоративного Банкинга
Азер Гусейнов Директор департамента Предварительной Работы с Проблемными Кредитами
Фарид Алиев Директор департамента Корпоративных Продаж
Сахиб Гасанов Директор отделении по Кредитному Мониторингу
Гариб Ахадов Главный специалист департамента Кредитного Андеррайтинга

Комитет по управлению рисками

Рассматривает стратегию, политику, лимиты по управлению рисками, определяет выбор подходящих методов и инструментов по выявлению и оценке рисков и частоту их реализации.

Камала Нуриева Председатель Комитета - Директор департамента управления рисками "Pasha Holding"
Фарид Мамедов Директор по Бизнес Группе «Pasha Holding»
Рауф Гуламалиев Член Бизнес Группе «Pasha Holding»
Парвин Ахадзаде Директор комитета по аудиту Банка
Джавид Мирзаев Директор по управлению рисками
Эмин Мамедов Член правления, Финансовый директор
Эльман Эминов Главный экономист департамента управления стратегией и проектами по группе

Комитет по управлению активами и пассивами

В соответствии с внутрибанковскими правилами определяет направления и цели управления рисками ликвидности и рынка, а также финансовыми средствами, определяет ликвидность Банка и стратегию оперативного управления активами и пассивами, в том числе оказывает содействие Правлению в осуществлении повседневной деятельности Банка в области управления активами и пассивами.

Ровшан Аллахвердиев Председатель Комитета - Председатель Правления
Фарид Гусейнов I Заместитель Председателя Правления
Яшар Мамедов Заместитель Председателя Правления
Эмин Мамедов Член правления, Финансовый директор
Пюнхан Нариманов Директор Департамента казначейства

Комитет купли-продажи

В соответствии с политикой в области закупок Банка проводит работу по эффективному и экономному использованию средств, заключению договоров купли-продажи на выгодных для Банка условиях, защите имущественных интересов Банка и управлению рисками в области закупок.

Азер Садыгов Председатель Комитета - Директор департамента Финансов, Казначейства и Купли-продаж по группе
Яшар Мамедов Заместитель Председателя Правления
Махир Эйвазов Менеджер департамента управления стратегией и проектами по группе
Эмин Мамедов Член правления, Финансовый директор
Рамиль Имамов Директор по Розничным Продажам

Комитет по Стратегии и Бюджету

В пределах своих полномочий осуществляет контроль за подготовкой и исполнением Бизнес-плана Банка, дает заключения и предложения Наблюдательному Совету по формированию и эффективному исполнению бюджета банка в соответствии с целями, установленными в Бизнес-плане.

Эмин Мамедов Член правления, Финансовый директор
Джалал Гасымов Председатель Наблюдательного совета
Самир Мамедов Департамент Управления Жизненным Циклом Клиента
Парвин Мамедов Директор Департамента финансового управления
Азер Садыгов Директор департамента Финансов, Казначейства и Купли-продаж по группе
Махир Эйвазов Менеджер департамента управления стратегией и проектами по группе
Эльман Эминов Главный экономист департамента управления стратегией и проектами по группе

Члены Комитета по аудиту

Регулирует аудиторскую деятельность в Банке, осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Банка, контролирует соблюдение Банком нормативно-правовых актов, внутренних процедур, правил и руководящих принципов для осуществления финансово-хозяйственной деятельности Банка, оказывает содействие Наблюдательному совету и Правлению в обеспечении доступности и адекватности совершенной системы контроля в банке.

Председатель Комитета по аудиту Ахадзаде Парвин Ширали оглы
Член Комитета по аудиту Гейдаров Рамил Дадашбала оглы
Член Комитета по аудиту Мамедов Джамил Вахид оглы

 

Корпоративная культура

Правила этического поведения

Данные нормы регулируют этическое поведение работников Банка и определяют моральные, этические и юридические ценности, служа формированию авторитета и престижа Банка.

Правила этического поведения в первую очередь обеспечивают контроль над поведением сотрудников Банка, давая возможность реализовывать их потенциал в различных областях, ограниченных профессиональными рамками, а также предлагают эффективные средства для соблюдения описываемых норм.

Моральные ценности включают поведение работников как на работе, так и вне рабочего времени, а также их общественную деятельность.

Этические ценности включают поддержание престижа Банка, отношение к имуществу Банка и пр.

Юридические ценности включают отношение к законодательству, выполнение внутрибанковских процедур, охрану информации секретного и служебного пользования и пр.

Профессиональный этикет – описывают поведение и общение в рабочей (профессиональной) сфере. Рабочий этикет строится на уважении и вежливости, доброте и внимании к окружающим людям. Каждый работник Банка должен строго соблюдать правила субординации в рабочих отношениях.

Отношение к клиентам

Каждый работник Банка, предоставляющий банковские услуги, должен соблюдать следующие принципы общения с клиентами с целью защиты интересов Банка:

  • Профессиональный уровень услуг
  • Правильное, справедливое и беспристрастное отношение
  • Своевременное исполнение обязательств
  • Уважение к конфиденциальности информации о клиентах
  • Забота о клиентах
  • Постоянное улучшение качества продукции и услуг, а также определение соответствующих цен
  • Правильная и беспристрастная реклама продукции и услуг
  • К мыслям, чувствам и представлениям клиентов следует относиться с пониманием.
  • Личность клиентов следует воспринимать положительно - несмотря на любые недостатки, к клиенту следует относиться как к личности и с должным уважением.
  • Во взаимоотношениях с клиентами следует стремиться к взаимопониманию и достижению согласия, стараясь сформировать партнерские отношения.

Отношение к конкурентам

К конкурентам относиться с уважением и избегать нездоровой конкуренции

Условия конфидециальности

Так как данный Кодекс относится ко всем областям деятельности банка, сотрудники строго соблюдать конфиденциальность (секретность) следующей информации:
 

  • Информация Банка личного характера
  • Правила связанные с банковской тайной
  • Информация о клиентах Банка
  • Информация о персонале Банка
  • Информация, известная работнику Банка в связи с его положением и связанная с национальной безопасностью и т.п.

Дата обновления - 15.05.2019